园长是一门拓展纵深，需要不断地研究和实践，不断学习，才能更好的担起幼教事业的重任，学前教育需要专业的职业园长。观察一下身边的孩子，你会发现，有的孩子给人感觉特别“优秀”，他们彬彬有礼，宠辱不惊，性格活泼开朗，不怯场，还非常有主见；但有的孩子就特别熊，粗鲁无礼，害怕生人，唯唯诺诺放不开，什么事情都要征求父母的意见。为何会有如此的区别呢，原因就在于“见识”的不同。
一、幼儿园园长证报名对象：
(1)具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业
(2)针对从事幼儿园园长工作
(3)即将走上园长岗位的人员
二、幼儿园园长证报名资料：
(1)身份证复印件1张( a4 纸)
(2)学历证书复印件1 张( a4 纸，大专以上学历)
(3)教师证复印件1张(a4 纸)
(4)1寸蓝底彩色照片1张，2寸蓝底同版彩照1张
三、能力要求：
(1)能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际制订本园发展规划和工作计划并组织实施。
(2)有管理和指导保教工作的能力、能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作;组织开展有效的教研工作，帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。
(3)有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。
(4)有一定的撰写文稿和口语表达能力、能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。
   
一个班不可能只有一个孩子，所以有时候老师是看顾不过来的，而孩子状态如果不太对时，家长就需要尤其注意了。必须到园里看一下现有孩子们的活动和学习的场景。孩子们整齐划一地,老老实实地坐在那里，手上无教具,无工具,无玩具等任何操作材料，绝对不可取，这是不符合儿童天性的做法，对儿童天性和本能的摧残。
近年来幼师工作压力越来越大幼儿园管理人才大量流失，想要升职加薪成为骨干的必备条件首先是要会管理懂运营，想以后开办幼儿园，或者已经开办幼儿园的老师，想从事或者已经从事幼儿园管理人员的老师，园长证是您证明实力的利器。很多想从事幼教工作的老师大部分只持有幼师证，现在正是大学生就业的高峰期想从这么多待就业的人中脱颖而出园长证是关键。
作为家长，不要和孩子讲太多的道理，而应用实际行动去影响他们，给他们做好榜样，让他们在实践中感知那些道理，这样他们才能真正地理解，并运用到自己的一言一行中。正如有人所说：孩子的心是块奇怪的土地，播上思想的种子就会获得行为的收获；播上行为的种子就会获得习惯的收获；播上习惯的种子，就会获得品德的收获；播上品德的种子，就会获得命运的收获！
每一个人都不是他自己要出生的，父母使他们偶然来到这个，来到一个他们自己无法选择的家庭，有了一对永远不能变换的父母。一个孩子将来能成为什么样的人，这在很大程度上取决于孩子的父母是何种层次的人，取决于孩子在早期成长过程中受到何种层次的家庭教育。,知有一个问题：经常被父母忽视是一种什么体验，有一位答主说：这种感觉太熟悉，因为从小一直感受，每次回想起来都不寒而栗，就像是有一把很钝的刀，在身上不停地划，不会流血，但是痛感很真实。她回忆说：妈妈每次情绪不好的时候，就会自动切换到无视她的状态。跟她说话，不理；给她买东西，不要；向她献殷勤，直接走掉久而久之，她形成了讨好型人格，并且伴随着思想极端,爱钻牛角尖,不会表达自己的想法,不会处理人际关系,害怕犯错,懦弱等很负面的性格。
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